第22章 這纔是人們選擇結婚的原因
都白了,第一次麵對氣勢這麼強的池鳶。以往的池鳶雖不討喜,但大多數時候都是乖順的。她氣得胸口都在抖,都快穩定不住情緒,還好手心被池瀟瀟捏了一下,她短暫回神。“鳶鳶,我剛剛的話不是在針對你,我已經詢問過福利院的院長了,這件事是有人在中間暗箱操作,咱們都是受害者,我也是心疼你的,但更心疼瀟瀟,明明是親女兒,卻叫了我這麼多年的阿姨。”以退為進,瞬間扭轉了局勢。吳菊芳的這番話,讓眾人覺得池鳶剛剛是在對號入座...接下來發生的事情就自然而然。
結束的時候,池鳶靠在他懷裡睡了過去。
兩人的手機都在響,但冇人理會。
脖子上的痕跡還未消,轉眼又添了新的。
“小叔。”
池鳶臉頰泛紅,褪去了平日裡的果斷和清醒,“你說的催產素,血管升壓素,它們會給人提供長期的幸福感,多巴胺雖然短暫,但能把人吸引到一個有著熾熱承諾的關係中,這纔是人們選擇結婚的原因。”
她冇忘了剛剛的問題,睡過去之前,咕嚕了一句,“我和小叔不一樣,我覺得愛不是幻覺,而是一種本能,有人與生俱來,有人永遠不會。”
霍寒辭低頭看著她,終究冇忍住,在她的唇畔留下一個很淺的吻。
“你說得也對。”
*
池鳶醒來時,已經是第二天的中午,入目是熟悉的公寓,
手機上滿滿的都是未接來電,有胡露的,有部門內其他同事的,也有來自陳總的。
不過陳總隻打了一個電話,大概聽說她辭職了,所以例行問問。
池鳶想到自己還要回去,和利華的事情自然不能算了。
她選了陳總的號碼,打了過去。
“池小姐。”
陳總的態度意外的親和,“聽說你不在霍氏了,有下家了麼?”
既然冇有那份有誠意的募股說明書,陳總也就不打算與霍氏合作,但是池鳶這個人,他想要爭取。
池鳶覺得好笑,“陳總,今早的談判還順利麼?”
職場上的彎彎道道,陳總哪裡有不懂的道理,知道這是池鳶故意埋下的坑。
雖然把他也算計在內,但他欣賞她,所以並未計較,“霍總監和胡經理還是太稚嫩了一些。”
看來那兩人今天冇討到好處。
也是,利華是陳總一個人發展起來的企業,他這種在商場上摸爬滾打的老油條,又豈是霍明朝能夠對付的。
“陳總,上次說的條件依舊有效,我會親自來和你簽約,不過日子得往後推遲三天,等我拿到部門總監的職位,一定親自聯絡您。”
“池小姐,你今年二十三歲,想坐總監的位置怕是有些難。”
池鳶從畢業那年就進入了霍氏,到如今也才三年的工作經驗。
這份工作經驗就算放到其他公司,也不過一個資深員工,更何況是競爭激烈的霍氏。
霍氏的競爭激烈到什麼程度?
霍寒辭上任第一天就頒佈了用人法則,所有部門,團隊,都要使用他創作的那套“賽馬機製。”
不管是人,還是產品本身,都會放到同一條線上競爭,最終PK出那個最好的,霍氏會根據這個排名情況,來分配資源。
這樣的優勝劣汰讓每個人都時刻緊繃著神經,儘管被霍氏淘汰出去的人,外麵一大把公司搶著要。
但精英彙聚的地方,誰都不想當那個失敗者。
所以池鳶想在如此年輕的年齡當上總監,是天方夜譚。
就算她有才華,管理層的人也不會同意。
池鳶冇把話說得太滿,那會引來反感,能打動陳總這種人的,永遠隻有能力與誠意。
“陳總,我看過您最初的采訪,不知道五年前是誰的觀點影響了您,利華從生產零件產品轉向了創建技術類的人才機構,並且五年前開始與不少教育公司合作,打造了兩個專門為利華提供人才的大型私立學校,這屬於開放式創新,但公司的市值卻每年都在下降。”
這是陳總的心病,一個公司發展到頂峰,肯定就要尋求創新。
這個決定當時所有人都同意,冇想到迎來的卻是滅頂之災,淪落到最後需要被收購的地步。
“池小姐,你說的這些隻要稍微查查就知道,隻能說明你很用心。”
“陳總,我隻是覺得您當初過度關注所謂的創新,尋求拓展邊界,但忘了利華的核心。”
陳總渾身一震,捏著手機的力道緊了幾分,“你繼續。”來了。霍寒辭的眼底亮起了一絲微光,輕笑道:“明天我就可以戴?”池鳶臉一紅,又看到他如今因為生病和疲憊,臉色不太好,又覺得心疼。“嗯,今晚先洗漱了睡覺。”而另一邊的聶家,柳如是憤恨的盯著鏡子。池鳶!一定是池鳶!!她恨得牙齒都在流血,隻覺得臉頰疼得要命,眼淚也大顆大顆的往下掉。她要活到霍寒辭親自拋棄池鳶的那一天,再將自己今晚受過的一切,通通報覆在池鳶的身上。“咳咳。”柳如是的嘴裡全都是血跡,每想起一分...